개발자1 개발자의 직급과 역할에 관한 이야기 우리 회사는 개발자 수가 매우 적습니다. 충원을 위한 노력을 하고는 있지만 우리 회사에 잘 어울릴 것 같은 좋은 사람을 구하는 것이 쉽지 않아요. 그래서 사람을 구하는 것도 중요하지만 지금 자리에 있는 사람을 잘 활용하는 것 또한 매우 중요합니다. 요즘 개발회사의 문화 트렌드 중에는 수평적 문화가 있습니다. 수평적 문화는 자신의 전문성 혹은 경험 등에 따라 더욱 주도적으로 일을 해 나갈 수 있는 좋은 문화입니다. 조금 더 자율적이고 조금 더 적극적인 개발 환경을 이끌어 낼 수 있는 방법 중 한 가지 입니다. 다만 이 문화에서 기술력이나 전문성이 부족한 사람은 견뎌내기 힘들 수도 있다는 단점도 있습니다. 우리의 경우에는 사원, 주임, 대리, 과장, 차장, 부장 의 체계를 가지고 있습니다. 이런 경우 제가 .. 2021. 7. 2. 이전 1 다음
